Kanada uruchomiła nowe narzędzia w celu rekrutacji zagranicznych talentów technologicznych do cyfrowego ekosystemu kraju. Sean Fraser, minister ds. imigracji, uchodźców i obywatelstwa, powiedział, że jest to pierwsza w kraju strategia dotycząca talentów technologicznych.
Fraser poinformował, że częścią strategii jest zapewnienie pozwolenia na pracę przez okres do pięciu lat dla wysoko wykwalifikowanych pracowników w wybranych zawodach, na które jest popyt. Dodatkową korzyścią płynącą z programu są zezwolenia na pracę dla konkretnych pracodawców na okres do pięciu lat dla talentów, które mają pracować dla firmy określonej przez rząd Kanady jako przyczyniającej się do realizacji celów w zakresie innowacji przemysłowych.
Posiadacze specjalnej wizy H-1B w Stanach Zjednoczonych będą mieli również możliwość ubiegania się o kanadyjskie pozwolenie na pracę oraz pozwolenie na naukę lub pracę dla towarzyszących im członków rodziny. Nowe zezwolenie na pracę dla posiadaczy wizy H1-B będzie dostępne od 16 lipca.
- Dzięki pierwszej w historii kanadyjskiej strategii dotyczącej imigracji talentów technologicznych skupiamy się na nowicjuszach, którzy mogą pomóc Kanadzie stać się światowym liderem w różnych nowych technologiach – uważa Freaser.
Według ministra ds. imigracji, kolejna strategia mająca na celu przejęcie wykwalifikowanych zagranicznych pracowników technologicznych polega na zmianie programu wizowego dla początkujących.
Kanada wprowadziła również szybsze przetwarzanie wiz na pobyt czasowy (TRV) i bardziej rozważne procedury składania wniosków dla osób pozostających na utrzymaniu po tym, jak Wielka Brytania ogłosiła, że zagraniczni studenci nie będą już mogli zabierać ze sobą członków rodziny od 2024 roku.
Opr. MTA
Źródło: www.thecable.ng